http://www.webcontent-synergie.fr/ Les contenus au service de la stratégie Web : assistance à maîtrise d'ouvrage stratégie éditoriale web, audits sites, cahier des charges - Sites emploi senior et emploi jeunes fr SPIP - www.spip.net http://www.webcontent-synergie.fr/Editorial-lettre-6 http://www.webcontent-synergie.fr/Editorial-lettre-6 2010-06-02T16:39:40Z text/html fr Jean-Louis Bourgogne Bonjour, La mise en place d'une véritable stratégie éditoriale des sites internet nous semble d'une utilité de plus en plus grande. Nous avons mis l'accent sur la démarche de communication des entreprises industrielles qui font du BtoB. Les entreprises petites ou moyennes qui sont des sous-traitants de grands donneurs d'ordre ont, aujourd'hui, toutes un site web. A quoi celui-ci leur sert-il ? Ses contenus sont-ils pertinents par rapport à l'enjeu ? Nous avons voulu avoir un premier élément de (...) - <a href="http://www.webcontent-synergie.fr/-Editoriaux-" rel="directory">Editoriaux</a> <div class='rss_texte'><p>Bonjour,</p> <p>La mise en place d'une véritable <strong>stratégie éditoriale</strong> des sites internet nous semble d'une utilité de plus en plus grande. Nous avons mis l'accent sur la démarche de communication des <strong>entreprises industrielles</strong> qui font du <strong>BtoB</strong>. Les entreprises petites ou moyennes qui sont des <strong>sous-traitants</strong> de grands donneurs d'ordre ont, aujourd'hui, toutes un site web. A quoi celui-ci leur sert-il ? Ses contenus sont-ils pertinents par rapport à l'enjeu ?</p> <p>Nous avons voulu avoir un premier élément de réponse à ces questions en étudiant les sites internet de 35 entreprises que nous avons choisies de tailles comparables, dans la même secteur d'activité et géographique : les <strong>entreprises de décolletage de la vallée de l'Arve en Haute-Savoie</strong>.</p> <p>Je vous invite à prendre connaissance de cette étude qualitative rappelée dans cette lettre.</p> <p>Bonne lecture. Cordialement.</p></div> <div class='rss_ps'><p><a href='http://www.webcontent-synergie.fr/Jean-Louis-Bourgogne' class='spip_out'>Jean-Louis Bourgogne</a></p></div> http://www.webcontent-synergie.fr/Un-site-web-doit-etre-connu-avant-d-etre-reconnu http://www.webcontent-synergie.fr/Un-site-web-doit-etre-connu-avant-d-etre-reconnu 2010-06-02T16:20:24Z text/html fr Nathalie Schwartz Une entreprise mobilise souvent beaucoup d'énergie, de temps et de ressources pour réaliser son site web. Mais elle oublie parfois de le faire connaître au-delà d'un cercle restreint de contacts. A quoi sert une belle vitrine si personne ou presque ne la connaît ? Pour éviter cet écueil, voici quelques clés simples de réussite… Construire une solide stratégie web Même dans les plus grandes entreprises, le web n'est pas toujours vraiment pris au sérieux et ne fait pas l'objet d'une stratégie réfléchie, (...) - <a href="http://www.webcontent-synergie.fr/-L-article-du-mois-" rel="directory">L'article du mois</a> <div class='rss_chapo'><p>Une entreprise mobilise souvent beaucoup d'énergie, de temps et de ressources pour réaliser son site web. Mais elle oublie parfois de le faire connaître au-delà d'un cercle restreint de contacts. A quoi sert une belle vitrine si personne ou presque ne la connaît ? Pour éviter cet écueil, voici quelques clés simples de réussite…</p></div> <div class='rss_texte'><p><strong>Construire une solide stratégie web</strong></p> <p>Même dans les plus grandes entreprises, le web n'est pas toujours vraiment pris au sérieux et ne fait pas l'objet d'une stratégie réfléchie, au même titre que la stratégie commerciale ou marketing. Pourquoi ? Peut-être parce que les dirigeants, ceux qui sont chargés des responsabilités stratégiques, ne sont pas nécessairement ceux qui utilisent et maîtrisent l'outil web au mieux de ses potentialités. Élaborer un solide plan d'action en matière de multimédia est pourtant la condition sine qua non pour s'assurer un minimum de retour sur investissement.</p> <p><strong>Penser à moyen et long terme</strong></p> <p>Se limiter à un plan d'action annuel (au mieux…) est l'une des autres erreurs communément pratiquées en ces temps de court-termisme aïgu. Or, c'est précisément parce que le web est en perpétuelle évolution qu'il faut anticiper au maximum en construisant, dès l'origine, une stratégie globale composée d'étapes indissociables : l'étape création, intégrant le maximum des potentialités du web ; l'étape promotion recourant, là aussi, à la palette variée des outils offerts par le multimédia (publicité, relations presse, évènementiel, relais dans les supports d'édition) et échelonnée dans le temps pour entretenir l'intérêt ; l'étape désormais incontournable de la diffusion communautaire pour enrichir le lien avec les public-cibles, qui suppose que des contenus mobiles aient bien été conçus dès l'étape création…</p> <p><strong>Perséverer</strong></p> <p>Parfois les responsables en charge du multimédia dans l'entreprise changent régulièrement… et la stratégie web tout autant. Un travers qui éloigne inéluctablement l'entreprise de toute perspective d'efficacité, que ce soit en matière commerciale, marketing ou d'image. Mieux vaut se tenir aux grandes lignes stratégiques, quitte à faire évoluer en douceur les priorités définies par ses prédécesseurs, que changer brutalement de cap à chaque fois et perdre tout l'investissement de départ…Une simple question de bon sens, mais que mon expérience personnelle m'incite à écrire noir sur blanc…</p></div> <div class='rss_ps'><p><a href='http://www.webcontent-synergie.fr/Nathalie-Schwartz' class='spip_out'>Nathalie Schwartz</a><br /> <a href='http://www.nathalieschwartz.blogspot.com/' class='spip_out'>www.nathalieschwartz.blogspot.com</a></p></div> http://www.webcontent-synergie.fr/Le-site-de-l-Emploi-des-Juniors http://www.webcontent-synergie.fr/Le-site-de-l-Emploi-des-Juniors 2010-05-30T17:32:29Z text/html fr Jean-Louis Bourgogne Les jeunes sont, de tous temps, confrontés à l'insertion dans la vie active. C'est particulièrement vrai aujourd'hui à cause du déficit d'emplois dans la société. Les problèmes de formation sont souvent au centre des préoccupations. La recherche d'emploi est également une démarche que les jeunes ont à acquérir. Lorsqu'on parle de "juniors", on évoque aussi les jeunes qui ont déjà trouvé un emploi mais qui s'interrogent sur la carrière qu'ils sont en train de construire. Changer est aujourd'hui une démarche (...) - <a href="http://www.webcontent-synergie.fr/-Emploi-junior-" rel="directory">Emploi-junior</a> <div class='rss_chapo'><p>Les jeunes sont, de tous temps, confrontés à l'insertion dans la vie active. C'est particulièrement vrai aujourd'hui à cause du déficit d'emplois dans la société.</p> <p>Les problèmes de formation sont souvent au centre des préoccupations. La recherche d'emploi est également une démarche que les jeunes ont à acquérir.</p> <p>Lorsqu'on parle de "juniors", on évoque aussi les jeunes qui ont déjà trouvé un emploi mais qui s'interrogent sur la carrière qu'ils sont en train de construire. Changer est aujourd'hui une démarche tout aussi importante. Pourquoi ? Comment ?</p> <p>Économiquement, les juniors sont aussi des consommateurs qui orientent les marchés par leurs choix et leurs goûts. Il est intéressant de suivre ces mouvements et d'informer les juniors sur les possibilités qui leur sont offertes en matière d'installation et de loisirs.<br /></p></div> <div class='rss_texte'><p>Ce site est là pour faire le point en permanence sur les informations relatives à la <strong>vie publique des juniors</strong>.</p> <p>Une <strong>veille </strong> permanente nous permet de rassembler cette information.</p> <p>Nous alimentons le <strong>blog </strong> du site avec nos propres billets et ceux des <strong>internautes intéressés</strong> qui le souhaitent.</p> <p>Une <strong>bourse d'annonces d'opportunités</strong> permet de mettre à disposition des juniors des offres qui peuvent les intéresser. Entreprises, recruteurs, associations, organismes d'aides divers… vous êtes cordialement invités à faire ces propositions.</p> <p>Bienvenue sur ce site !</p> <p>Bien cordialement.</p></div> http://www.webcontent-synergie.fr/Qui-sommes-nous,122 http://www.webcontent-synergie.fr/Qui-sommes-nous,122 2010-05-30T16:47:01Z text/html fr Jean-Louis Bourgogne Ce site fait partie des publications et des activités conduites dans le cadre de Web Content Synergie. Il est le résultat de mon expérience personnelle et de la passion qui anime mes réflexions sur ce thème de l'emploi des juniors. Consultant en stratégie Web et rédacteur web j'ai une longue expérience de la vie en entreprise et je m'intéresse particulièrement au thème des seniors, groupe dont je fais résolument partie. Mon profil Ingénieur Civil des Mines et IAE Paris Carrière : dans l'industrie (...) - <a href="http://www.webcontent-synergie.fr/-Emploi-junior-" rel="directory">Emploi-junior</a> <div class='rss_chapo'><p>Ce site fait partie des publications et des activités conduites dans le cadre de Web Content Synergie. Il est le résultat de mon expérience personnelle et de la passion qui anime mes réflexions sur ce thème de l'emploi des juniors.</p></div> <div class='rss_texte'><p><strong>Consultant en stratégie Web</strong> et <strong>rédacteur web</strong> j'ai une longue expérience de la vie en entreprise et je m'intéresse particulièrement au thème des seniors, groupe dont je fais résolument partie.</p> <p><strong>Mon profil</strong></p> <p><strong>Ingénieur Civil des Mines</strong> et <strong>IAE Paris</strong> <span class='spip_document_7 spip_documents spip_documents_right' style='float:right; width:62px;'> <img src='http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L62xH80/JLB1-478ed.jpg' width='62' height='80' alt="" style='height:80px;width:62px;' /></span></p> <p><strong>Carrière</strong> :</p> <p><img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> dans l'<strong>industrie</strong> : production, méthodes, contrôle de gestion et ressources humaines <br /><img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> comme <strong>Ingénieur Conseil</strong> indépendant : stratégie, organisation, management, ressources humaines <br /><img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> dans l'<strong>enseignement</strong> supérieur : professeur contractuel à l'<strong>Ecole Centrale Paris</strong> et vacataire dans quelques autres institutions.</p> <p><a href='http://www.webcontent-synergie.fr/CV-de-Jean-Louis-Bourgogne' class='spip_in'>Mon CV</a></p> <table align="center"> <tr><td><a href="http://fr.linkedin.com/in/jlbourgogne" target="_blank" title ="Profil LinkedIn" alt="LinkedIn"><img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L100xH37/LinkedIn-9eae0.jpg" width='100' height='37' style='height:37px;width:100px;' /></a></td> <td><a href="http://www.viadeo.com/fr/profile/jean-louis.bourgogne" target="_blank" title ="Profil Viadéo" alt="Viadéo"><img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L100xH31/logo_viadeo-4cc61.jpg" width='100' height='31' style='height:31px;width:100px;' /></a></td> <td><a href="http://www.xing.com/profile/JeanLouis_Bourgogne" target="_blank" title ="Profil Xing" alt="Xing"><img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L100xH23/Xing-f758e.gif" width='100' height='23' style='height:23px;width:100px;' /></a></td> <td></td></tr></table> <p><strong>Vous pouvez me contacter en complétant le formulaire suivant :</strong></p> <FORM action="envoimail_partenaire.php" method="POST"> <INPUT type="hidden" name="objet" value="Message de contact sur le site Emploi Junior"> <INPUT type="hidden" name="adresse" value="jlb@jlbourgogne.fr"> <INPUT type="hidden" name="reseau" value="Jean-Louis Bourgogne"> <table> <tr height="20" valign="top"> <td colspan="2"> Choisissez un type de demande (obligatoire) </td> </tr> <tr height="20" valign="top"> <td width="100"> </td> <td width="400"> <INPUT type="radio" name="note1[]" value="1" CHECKED > Demande de renseignements </td> </tr> <tr height="20" valign="top"> <td width="100"> </td> <td width="400"> <INPUT type="radio" name="note1[]" value="2"> Message personnel </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre prénom </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="prenom" size="40"> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre nom </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="nom" size=40> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre email </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="email" size=50> </td> </tr> <tr> <td width="100"> Votre message </td> <td width="400"> <TEXTAREA rows="5" cols="60" name="message"> </TEXTAREA> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> </td> <td width="400"> <img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L78xH20/testcontact-14d4c.jpg" width='78' height='20' style='height:20px;width:78px;' /> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Recopiez exactement ce que vous venez de lire sur l'image précédente </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="test" size=50> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Vous souhaitez recevoir une copie de ce message </td> <td> <INPUT type="checkbox" name="choix" value="1"> </td> </tr> <tr> <td width="100"> </td> <td width="400"> <INPUT type="submit" value="Envoyer"> <INPUT type="reset" value="Effacer les données"> </td> </tr> </table> </FORM></div> http://www.webcontent-synergie.fr/Contact,121 http://www.webcontent-synergie.fr/Contact,121 2010-05-30T16:43:45Z text/html fr Jean-Louis Bourgogne Adresse postale : Jean-Louis Bourgogne 76 avenue Félix Faure 69003 LYON Tél. 33 (0)6 07 61 47 52 Skype : jlbourgogne Courriel : contact@webcontent-synergie.fr Vous pouvez nous contacter aussi en complétant le formulaire suivant : Votre prénom Votre nom Votre email Copie à (emails séparés par une virgule) Votre message Recopiez exactement ce que vous venez de lire sur l'image (...) - <a href="http://www.webcontent-synergie.fr/-Emploi-junior-" rel="directory">Emploi-junior</a> <div class='rss_texte'><p>Adresse postale :</p> <p><strong>Jean-Louis Bourgogne</strong></p> <p>76 avenue Félix Faure</p> <p>69003 LYON</p> <p>Tél. 33 (0)6 07 61 47 52</p> <p>Skype : <a href='callto://jlbourgogne/' class='spip_out'>jlbourgogne</a></p> <p>Courriel : <a href='mailto:contact@webcontent-synergie.fr' class='spip_mail'>contact@webcontent-synergie.fr</a></p> <p><strong>Vous pouvez nous contacter aussi en complétant le formulaire suivant :</strong></p> <FORM action="envoimail.php" method="POST"> <INPUT type="hidden" name="objet" value="Message de contact sur le site Emploi Juniors"> <table> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre prénom </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="prenom" size="40"> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre nom </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="nom" size=40> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre email </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="email" size=50> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Copie à (emails séparés par une virgule) </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="emailcc" size=50> </td> </tr> <tr> <td width="100"> Votre message </td> <td width="400"> <TEXTAREA rows="5" cols="60" name="message"> </TEXTAREA> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> </td> <td width="400"> <img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L78xH20/testcontact-14d4c.jpg" width='78' height='20' style='height:20px;width:78px;' /> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Recopiez exactement ce que vous venez de lire sur l'image précédente </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="test" size=50> </td> </tr> <tr> <td width="100"> </td> <td width="400"> <INPUT type="submit" value="Envoyer"> <INPUT type="reset" value="Effacer les données"> </td> </tr> </table> </FORM></div> http://www.webcontent-synergie.fr/Proposer-un-billet-pour-le-blog http://www.webcontent-synergie.fr/Proposer-un-billet-pour-le-blog 2010-05-30T16:40:38Z text/html fr Jean-Louis Bourgogne Vous pouvez devenir un des rédacteurs de billets à insérer dans le blog du site. Nous vous proposons de vous inscrire préalablement, grâce au formulaire ci-dessous. Parallèlement, vous nous faites parvenir directement le texte de votre billet par mail à contact@webcontent-synergie.fr au format Word ou OpenOffice. Nous vous confirmons alors notre accord pour cette insertion, que nous faisons nous-mêmes, ou nous vous indiquons les raisons qui nous poussent à différer cette insertion. Après une (...) - <a href="http://www.webcontent-synergie.fr/-Emploi-junior-" rel="directory">Emploi-junior</a> <div class='rss_chapo'><p>Vous pouvez devenir un des rédacteurs de billets à insérer dans le blog du site.<br /> Nous vous proposons de vous inscrire préalablement, grâce au formulaire ci-dessous.<br /> Parallèlement, vous nous faites parvenir directement le texte de votre billet par mail à contact@webcontent-synergie.fr au format Word ou OpenOffice.<br /> Nous vous confirmons alors notre accord pour cette insertion, que nous faisons nous-mêmes, ou nous vous indiquons les raisons qui nous poussent à différer cette insertion.<br /> Après une première insertion et une inscription dans la liste des rédacteurs habilités, vous pouvez nous faire parvenir vos propositions de nouveaux billets directement par mail à cette même adresse.<br /> Vos billets sont tous mis en ligne sous votre propre nom d'auteur.</p></div> <div class='rss_texte'><FORM action="inscription_redaction_emploi_junior.php" method="POST"> <table> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Objet (corrigez si nécessaire) </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="objet" size=60 value="Proposition d'insertion de billets dans le blog du site Emploi Juniors"> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Copie à (emails séparés par une virgule) </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="emailcc" size=50> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre nom </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="nom" size=40> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre prénom </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="prenom" size="40"> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre email </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="email" size=50> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre téléphone </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="teleph" size=50> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre Société </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="societe" size=70> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre adresse : Rue </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="rue" size=70> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Code postal et Ville </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="cpost" size=7> <INPUT type="text" name="ville" size=50> </td> </tr> <tr> <td width="100"> Votre profil, pour l'information des internautes" </td> <td width="400"> <TEXTAREA rows="10" cols="70" name="profil"> </TEXTAREA> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> </td> <td width="400"> <img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L78xH20/testcontact-14d4c.jpg" width='78' height='20' style='height:20px;width:78px;' /> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Recopiez exactement ce que vous venez de lire sur l'image précédente </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="test" size=50> </td> </tr> <tr> <td width="100"> </td> <td width="400"> <INPUT type="submit" value="Envoyer"> <INPUT type="reset" value="Effacer les données"> </td> </tr> </table> </FORM></div> http://www.webcontent-synergie.fr/Liste-des-auteurs-de-billets http://www.webcontent-synergie.fr/Liste-des-auteurs-de-billets 2010-05-23T18:47:58Z text/html fr Jean-Louis Bourgogne Jean-Louis Bourgogne (5) - <a href="http://www.webcontent-synergie.fr/-Le-blog-d-Emploi-Senior-" rel="directory">Le blog d'Emploi-Senior</a> <div class='rss_texte'><p><a href='http://www.webcontent-synergie.fr/Jean-Louis-Bourgogne,116' class='spip_in'>Jean-Louis Bourgogne</a> (5)</p></div> http://www.webcontent-synergie.fr/Jean-Louis-Bourgogne,116 http://www.webcontent-synergie.fr/Jean-Louis-Bourgogne,116 2010-05-23T18:47:32Z text/html fr Jean-Louis Bourgogne Mon profil : Ingénieur Civil des Mines et IAE Paris Carrière : dans l'industrie : production, méthodes, contrôle de gestion et ressources humaines comme Ingénieur Conseil indépendant : stratégie, organisation, management, ressources humaines dans l'enseignement supérieur : professeur contractuel à l'Ecole Centrale Paris et vacataire dans quelques autres institutions Site : (...) - <a href="http://www.webcontent-synergie.fr/-Profils-des-auteurs-de-billets-" rel="directory">Profils des auteurs de billets</a> <div class='rss_texte'><p>Mon profil :</p> <p>Ingénieur Civil des Mines et IAE Paris</p> <p>Carrière :</p> <p><img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> dans l'industrie : production, méthodes, contrôle de gestion et ressources humaines <br /><img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> comme Ingénieur Conseil indépendant : stratégie, organisation, management, ressources humaines <br /><img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L8xH11/puce-32883.gif" width='8' height='11' class='puce' alt="-" style='height:11px;width:8px;' /> dans l'enseignement supérieur : professeur contractuel à l'Ecole Centrale Paris et vacataire dans quelques autres institutions</p> <p>Site : <a href='http://www.jlbourgogne.fr/' class='spip_out'>http://www.jlbourgogne.fr</a></p></div> http://www.webcontent-synergie.fr/Proposer-un-article-pour-le-blog http://www.webcontent-synergie.fr/Proposer-un-article-pour-le-blog 2010-05-23T16:39:55Z text/html fr Jean-Louis Bourgogne Vous pouvez devenir un des rédacteurs de billets à insérer dans le blog du site. Nous vous proposons de vous inscrire préalablement, grâce au formulaire ci-dessous. Parallèlement, vous nous faites parvenir directement le texte de votre billet par mail à contact@webcontent-synergie.fr au format Word ou OpenOffice. Nous vous confirmons alors notre accord pour cette insertion, que nous faisons nous-mêmes, ou nous vous indiquons les raisons qui nous poussent à différer cette insertion. Après une (...) - <a href="http://www.webcontent-synergie.fr/-Emploi-senior-" rel="directory">Emploi-senior</a> <div class='rss_chapo'><p>Vous pouvez devenir un des rédacteurs de billets à insérer dans le blog du site.<br /> Nous vous proposons de vous inscrire préalablement, grâce au formulaire ci-dessous.<br /> Parallèlement, vous nous faites parvenir directement le texte de votre billet par mail à contact@webcontent-synergie.fr au format Word ou OpenOffice.<br /> Nous vous confirmons alors notre accord pour cette insertion, que nous faisons nous-mêmes, ou nous vous indiquons les raisons qui nous poussent à différer cette insertion.<br /> Après une première insertion et une inscription dans la liste des rédacteurs habilités, vous pouvez nous faire parvenir vos propositions de nouveaux billets directement par mail à cette même adresse.<br /> Vos billets sont tous mis en ligne sous votre propre nom d'auteur.</p></div> <div class='rss_texte'><FORM action="inscription_redaction_emploi_senior.php" method="POST"> <table> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Objet (corrigez si nécessaire) </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="objet" size=60 value="Proposition d'insertion de billets dans le blog du site Emploi Seniors"> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Copie à (emails séparés par une virgule) </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="emailcc" size=50> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre nom </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="nom" size=40> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre prénom </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="prenom" size="40"> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre email </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="email" size=50> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre téléphone </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="teleph" size=50> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre Société </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="societe" size=70> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Votre adresse : Rue </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="rue" size=70> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Code postal et Ville </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="cpost" size=7> <INPUT type="text" name="ville" size=50> </td> </tr> <tr> <td width="100"> Votre profil, pour l'information des internautes" </td> <td width="400"> <TEXTAREA rows="10" cols="70" name="profil"> </TEXTAREA> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> </td> <td width="400"> <img src="http://www.webcontent-synergie.fr/local/cache-vignettes/L78xH20/testcontact-14d4c.jpg" width='78' height='20' style='height:20px;width:78px;' /> </td> </tr> <tr height="40" valign="top"> <td width="100"> Recopiez exactement ce que vous venez de lire sur l'image précédente </td> <td width="400"> <INPUT type="text" name="test" size=50> </td> </tr> <tr> <td width="100"> </td> <td width="400"> <INPUT type="submit" value="Envoyer"> <INPUT type="reset" value="Effacer les données"> </td> </tr> </table> </FORM></div> http://www.webcontent-synergie.fr/Le-site-de-l-emploi-des-seniors http://www.webcontent-synergie.fr/Le-site-de-l-emploi-des-seniors 2010-05-22T17:27:49Z text/html fr Jean-Louis Bourgogne Les Seniors sont aujourd'hui, de plus en plus, au centre des préoccupations de la société. Fin de carrière, chômage avec difficultés à retrouver un emploi, pérennité des régimes de retraite, durée de vie et santé sont autant de soucis qui s'accumulent. Et pourtant ! Leur expérience est précieuse aussi bien dans les entreprises que dans des actions de conseil et d'accompagnement de plus jeunes ou dans le bénévolat. Économiquement, ils sont des consommateurs qui comptent. Des parts de marchés importantes (...) - <a href="http://www.webcontent-synergie.fr/-Emploi-senior-" rel="directory">Emploi-senior</a> <div class='rss_chapo'><p>Les Seniors sont aujourd'hui, de plus en plus, au centre des préoccupations de la société.</p> <p>Fin de carrière, chômage avec difficultés à retrouver un emploi, pérennité des régimes de retraite, durée de vie et santé sont autant de soucis qui s'accumulent.</p> <p>Et pourtant ! Leur expérience est précieuse aussi bien dans les entreprises que dans des actions de conseil et d'accompagnement de plus jeunes ou dans le bénévolat.</p> <p>Économiquement, ils sont des consommateurs qui comptent. Des parts de marchés importantes leur sont dédiées : loisirs, tourisme… mais, hélas, aussi : santé, dépendance…<br /></p></div> <div class='rss_texte'><p>Ce site est là pour faire le point en permanence sur les informations relatives à la <strong>vie publique des seniors</strong>.</p> <p>Une <strong>veille </strong> permanente nous permet de rassembler cette information.</p> <p>Nous alimentons le <strong>blog </strong> du site avec nos propres billets et ceux des <strong>internautes intéressés</strong> qui le souhaitent.</p> <p>Une <strong>bourse d'annonces d'opportunités</strong> permet de mettre à disposition des seniors des offres qui peuvent les intéresser. Entreprises, associations, organismes d'aides divers… vous êtes cordialement invités à faire ces propositions.</p> <p>Bienvenue sur ce site !</p> <p>Bien cordialement.</p></div> <div class='rss_ps'><p>Jean-Louis Bourgogne</p></div>