Optimiser son CV pour passer le barrage des solutions de e-recrutement

La plupart des cabinets de recrutements ou des services RH d’entreprises qui gèrent de gros volumes de candidats sont aujourd’hui équipés de solutions logicielles pour automatiser la publication de leurs offres d’emploi et la collecte des candidatures, via leur site internet. Ces solutions intègrent des outils qui permettent d’automatiser le tri des CV. D’où la nécessité pour les candidats de (re)penser leur CV pour que ce dernier ait plus de chances d’apparaître "en haut de la pile".

Comment fonctionnent les solutions de tri informatisé de CV ?

La majorité des candidatures aux offres d’emploi sont aujourd’hui traitées par Internet. Si le tri entièrement informatisé de CV est interdit en France, les solutions mises en œuvre par les cabinets de recrutement ou les entreprises facilitent le "classement des candidatures" en opérant de deux manières.

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Extrait de La Tribune de Frédéric Lapras sur le Journal du net

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mardi 1er septembre 2009

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